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北京德润林1月9日消息:据总部设在德国汉堡的行业期刊【油世界】发布的报告称,2008/09年度(8月到次年7月)前四个月里,加拿大共出口了250万吨油菜籽,比上年同期的出口量180万吨增长了36%。 主要的进口国为日本,数量为82.3万吨,高于上年同期的73.2万吨。中国进口量为65.3万吨,高于上年同期的11.8万吨。墨西哥进口量为54.6万吨,高于上年同期46.4万吨。美国进口量为29.8万吨,高于上年同期的25万吨。阿拉伯联合酋长国进口量为15.5万吨,低于上年同期的17.8万吨。 (李磊 仅供参考) |
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中华人民共和国渔政局通告第1号
根据《渔业捕捞许可管理规定》和《关于2003-2010年海洋捕捞渔船控制制度实施意见》,农业部决定自2009年1月1日起换发新版海洋渔业捕捞许可证。现将有关事项通告如下:
一、换证范围:持有合法有效证书的海洋捕捞渔船和捕捞辅助船。
二、换证时间:
(一)渔业捕捞许可证2009年1月1日前到期的渔船,以及所有带有子船的钓业、围网作业渔船,换发新证截止时间为2009年3月31日;
(二)渔业捕捞许可证2010年12月31日前到期的渔船,应在证书到期前申请换发新证,也可申请提前换发新证或在渔业捕捞许可证年审时申请换发新证;
(三)渔业捕捞许可证有效期超过2010年12月31日的渔船,应在2010年12月31日前申请换发新证。
三、捕捞辅助船:未持有《捕捞辅助船许可证》的,应在2009年3月31日前申请核发新版《捕捞辅助船许可证》。已持有《捕捞辅助船许可证》的,换证时间同上。
符合换证条件的渔船,渔船所有人应在规定时间内向有关渔业(渔政)部门申请换证。具体换证程序和要求,可向当地渔业(渔政)部门咨询。
特此通告
二○○八年十二月八日
通化万赢生物科技有限公司组建于2002年,集科研、生产、销售于一体,生产基地座落在通化市新明路永仓药业(原林海药业)新厂区内,占地面积6公顷,拥有8000平方米的生产车间和国内一流的生产线,年生产能力达一万吨,并于2003通过国家GMP认证,被吉林省评为高新技术企业。公司拥有员工300人,其中高级工程技术人员17人,专业技术人员190人,一般技术人员8人。
公司成立以来,得到省市政府的大力支持和帮助,并于2004年先后获得国家农业部颁发的微生物肥料登记证和微生物饲料添加剂生产许可证。公司致力于我国可持续发展农业产业的需要,大力开发、生产、销售具有无毒、无害、无污染,拥有自己知识产权的绿色环保高新技术产品——万赢活菌剂。万赢活菌剂是搜集了大自然中有益微生物(5科10属80多种)后,根据中国大陆自然环境条件进行科学筛选、优化、复壮,采用适当的比例和独特的发酵工艺培养,使得好氧性和厌氧性两大类微生物在混合培育中形成复杂而稳定的微生态系统,并根据使用条件(种植、养殖、水产等)有针对性的添加培养基及活性剂,提高特定菌种性,达到了最佳使用效果,生产的高科技微生物制剂。
万赢活菌剂——种植专用型,产品特点:药肥双效、抗重茬、防根腐、防立枯,本品具有改善土壤微生态环境,以菌治菌,降低土壤中病杂菌数量。从根本上预防重茬病的发生。促进农作物的生长,降低土壤中农药、化肥的残留,促进作物生根,减少幼苗枯死,防治根腐病的发生。提高全社会的生产水平和生活质量,保护地球环境,具有明显的增产、增收、抗病、抗逆,提高产品品质,净化生态环境的功效。
万赢活菌剂——养殖专用型,产品特点:掺入饲料中或饮用水中进入动物肠道后能和肠道内的有益菌一起形成强有力的优势菌群,调节肠道菌群平衡,防治消化道疾病的发生。同时分泌合成大量氨基酸、蛋白质、维生素和各种生化酶,促生长因子等营养物质,能够调整和提高畜禽机体各器官功能,提高饲料转化率,促进营养吸收、刺激生长、达到增产增收的明显效果,并能全面改善肉、蛋、奶品质,降解药物、激素类残留,从而生产出纯正无污染的绿色生态食品。
通过多年来的实验结果表明:万赢活菌剂的使用效果优于国内外同类产品,并具有使用方法简单,不需要使用前再培养,分类精确,效果明显及菌群数量稳定等特点。万赢活菌剂是农业生产的一场革命,为生态农业开辟了一条新途径。
联系电话:13651157695 荀先生
王石蝉联地产业高薪榜首,2007年度地产业高管年薪前12席全被万科占据。
与金融业动辄上千万元的年薪相比,地产业高管们的百万元年薪似乎有点小巫见大巫。但不可否认的是,受益于去年全国房价的持续攀升,地产业高管年
王石再登地产高薪榜首
万科的董事会主席王石先生,2007年度再度荣登地产业高薪榜首。王石去年领取的薪酬总额为691万元,2006年其年薪为422万元,一年增加269万元,同比增幅为63.74%。万科总裁郁亮、执行副总裁徐洪舸的年薪分别为596万元和417万元,为地产业第二和第三高薪获得者。
3家公司包揽200万年薪
在业界,“招保万金”这四个字代表的是地产业的“四大金刚”,分别为:招商地产(000024)、保利地产(600048)、万科A(000002)和金地集团(600383)四家上市公司。地产业高管的高额年薪,自然也多由这四家公司来缔造。
2007年度,万科A旗下的高管年薪全部超过200万元,12名高管共获得税后薪酬4680万元,平均每名高管年薪390万元。而地产行业年薪超过200万元的高管一共只有15人,分别来自3家上市公司。其中,前12名被万科A包揽;第13名是招商地产的林少斌,年薪207.77万元;金地集团的两名高管年薪在200万元至250万元之间。
高薪只属于少数高管
目前,共有42名高管年薪突破100万元,42名高管分布在7家上市公司。其中,万科A共有12人、金融街(000402)11人、金地集团8人、招商地产5人、保利地产4人、华侨城(000069)和华发股份(600325)各1人。
不过,高薪毕竟只属于少数高管。与万科等公司形成鲜明对比的是,一些由地方国资委绝对控股的房地产企业,高管年薪却普遍处于行业偏下水平。如陆家嘴(600663),11名高管年薪合计为236.58万元,平均年薪在20万元左右。而北京的上市公司天鸿宝业(600376),12名高管的年薪合计151.7万元,平均只有12.64万元。(王洁)
中国最大城市——上海将延续其上世纪“远东第一城市”的贵族谱系。这一次,它将迎来在欧洲被喻为家具中的劳斯莱斯——意大利PROVASI伯瓦西家具。在过去100多年间,伯瓦西家族已习惯了来自欧洲帝王苛刻挑剔的目光。
关于“PROVASI”,首先是一个光阴的故事。米兰附近的Cabiate城是目前意大利家具业的重镇。十八世纪末至十九世纪初PROVASI的第一代祖父辈,当时经营一间手工制造家具的小店,以制造床头柜、五斗柜为主。第二代父字辈,则从事古董家具的修复及复制。截至目前,“PROVASI”已发展成意大利古典家具工业的领导品牌。
对这个家族而言,100多年的光阴异乎寻常地漫长。因为即使当大工业、大机器时代来临,“PROVASI”依然专注于十八、十九世纪的新古典风格(Neo-Classical,以法王路易14,15为代表)和帝政风格(Empire,以法王拿破崙为代表),沉稳内敛,尊贵风范。
它制造的环节皆由手工按照指定的规格来制作,至今仍使用天然的蜂蜡上色,经过十四道手工上腊的步骤,以呈现完美高贵光泽。每件家具皆需要12-25位工匠来共同完成,生产一件家具所花费的时间周期要在60-120天左右。因此,每件PROVASI被誉为“现代的古典艺术品,未来的古董收藏品。”
诺基亚08年主打的E系列商务机型E71(参数 报价 图片 文章 热评)和E66(参数 报价 图片 文章 热评)在业界和销售方面都分别取得了可喜的成绩,特别是E71凭借着超薄的全键盘机身设计和快捷的运行速度而获得了使用者的一致好评,而这两款机型不仅在配置方面令人满意,经过了一段时间的排水之后,价格方面的优势也逐渐突显出来,之前这两款商务双子在价格方面就不相上下,截止今日E71和E66已经同步降至了最新的2290元,如此看来距离2K大关已经不远了,对于这两款机型本身来说也是非常超值的。
诺基亚E71在外形方面采用了超薄的金属外观设计,共有两个颜色可以选择,无论是典雅的黑色机身还是高贵的白色机身都使得该机倍显时尚。而QWERTY全键盘的添加还可以提升录入速度,更好地发挥E71的商务功能。诺基亚E71的三围尺寸为114×57×10mm,仅为1厘米的超薄机身配以126g的轻巧重量使得E71并不肥大,拿在手中比例适中。屏幕方面,诺基亚E71采用了一块横向的2.4英寸、1670万色的TFT材质屏幕,分辨率为主流的QVGA级别,颜色清晰艳丽,显示效果优秀。
作为一款商务手机诺基亚E71出众地采用了一枚320万像素的摄像头,并同时配备闪光灯和自拍镜,支持自动变焦和数码变焦,不仅拍摄选项全面,成像质量也非常令人满意,可以拍摄最大分辨率为2048×1536像素的照片并支持有声视频拍摄。在音乐方面,诺基亚E71内置的播放器支持MP3、WMA、WAV、AAC、eAAC+等音频格式的播放,播放选项也是一应俱全,还可支持MPEG4、3GP(H.263)、RM等格式的视频全屏播放,此外FM调频收音机也同样具备。可以说在娱乐方面E71的整体表现还是非常令人满意的。
诺基亚E71在系统方面采用了Symbian S60第三版的智能系统,快捷的响应速度成为了E71的最大亮点。另外他还内置GPS接收器,同时支持A-GPS网络辅助功能,可以实现更为精确的导航服务。在商务方面,E71不仅支持常见的Office文件浏览以及编辑,机身还内建了多种邮件功能,方便商务人士随时随地办公。
杆位“新秀”库比卡没能掌握好自己的第一次领跑,还没进入1号弯他就让出了头名。“起跑的时候我的车轮严重打滑。”库比卡解释到。应该说后轮打滑是取消牵引力控制系统和起跑控制功能后的表现。库比卡继续说到:“第二圈进一号弯时我又压到了一些碎片。后来又压到了油渍导致轮胎出现平斑,当时车队没有通知我(赛道上有油)。”听听这一连串的失误,只能说今天不属于波兰人。
痛苦了一个周末的海德菲尔德总算得到一些安慰,从第六位起跑的他最终名列第四。“赛车的平衡回到了我所希望的状态。”海德菲尔德说。“能紧随取得杆位的队友完赛,而我的发车位是第六,这个结果很好。对特鲁利和科瓦莱宁的超车也让我很满意。”
宝马运动主管泰森指出F1.08的发车存在问题,两辆赛车发车后都丢掉了位置是不正常的。“可能是技术问题的原因,我们必须进一步分析。”泰森这样解释。让泰森满意的是赛车的比赛速度,“我们与法拉利之间的完赛成绩差距真的很小,”泰森说到。泰森相信,F1.08赛车还有很大潜力等待开发。